Politiques RH : Utilisation Véhicule Employeur par Employés | ScriptaLegal
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Procédures et politiques RH d’entreprise : Règles d'utilisation des véhicules de service

Établissez des directives claires pour l'utilisation des véhicules de l'employeur par les employés avec nos politiques RH via un outil interactif en ligne, assurant une gestion efficace en entreprise...plus

  1. Remplissez un formulaire en ligne
  2. Imprimez votre politique
  3. Faites-la signer

Description

Optimiser la Gestion RH avec des procédures et politiques clés
  • La politique concernant l'utilisation d'un véhicule de l'employeur pour l’exercice de leurs fonctions permet à l'entreprise de communiquer clairement ses attentes, sa vision, ses valeurs et ses intentions en matière de présence au travail.
  • La politique proposée répond aux besoins des entreprises souhaitant adopter une politique RH simple et efficace en matière d'utilisation d'un véhicule de l'employeur pour l’exercice de leurs fonctions.
  • Nos politiques d’entreprise sont précises, claires et couvrent les aspects essentiels suivants :
    • Définition des attentes : Nos règles clarifient les attentes envers les employés, renforçant ainsi la culture d'entreprise et la responsabilité individuelle.
    • Réduction des litiges : Elles minimisent les risques et protègent l'entreprise contre les disputes et conflits potentiels.
    • Conséquences : Ces politiques aident à prévenir les malentendus et guident les employés dans la réalisation des objectifs de l'entreprise.
    • Amélioration de la productivité : En établissant des règles claires, l'entreprise favorise une meilleure planification des ressources et un environnement de travail plus harmonieux.
    • Fidélisation des employés : Des politiques bien définies et justes contribuent à améliorer la satisfaction des employés et réduire le turnover.
  • À l'embauche ou lors de l'instauration de nouvelles politiques, chaque employé concerné devrait recevoir une copie de la politique à signer, garantissant ainsi compréhension et engagement.
  • La politique proposée concernant l'utilisation d'un véhicule de l'employeur par les employés est un document fournissant les principales clauses dont un aperçu est donné à l'onglet « Sommaire ».

Autres services offerts

Sommaire

Voici un aperçu des titres abordés dans la politique concernant l'utilisation par les employés d'un véhicule de l'employeur :
  • But de la politique;
  • Les respect de la loi;
  • Les amendes, infractions et/ou pénalités;
  • Le permis de conduire;
  • La vérification d'un véhicule appartenant à l'employeur et servant aux opérations de son entreprise;
  • Les personnes admises dans les véhicules de l'employeur servant à ses opérations;
  • Procédures en cas d'accident;
  • Les coûts d'utilisation des véhicules de l'employeur;
  • L'utilisation de cellulaires au volant;
  • La consommation de tabac (facultatif);
  • Retour du véhicule de l'employeur utilisé pour les fins du travail;
  • Sanctions;
  • Personne responsable en cas de question sur la politique;
  • Modification à la politique.

Prix

Procédures et politiques RH d’entreprise : Règles d'utilisation des véhicules de service 34 $

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